ARCHE Danışmanlık Hizmetleri

ARCHE Danışmanlık

İş Süreçleri Yapılandırma - Süreç Yönetimi

Stratejik İnsan Kaynakları Konumlandırılması

İnsan Kaynakları Departmanı Kurulumu ve Yapılandırılması

İnsan Kaynakları Sistemleri Kurulumu

Hedeflerle Yönetim Sistemi

Kurumsal Performans İyileştirme

Performans Yönetim Sistemi Kurulumu

İş Analizi ve Görev Tanımları Oluşturulması

Yetkinlik Modelinin Oluşturulması; Şirket ve Çalışan Yetkinliklerinin Belirlenmesi

Eğitim Yönetimi Sisteminin Kurulması

Kariyer Yönetim ve Yedekleme Sistemleri Oluşturulması

Ücret Yönetimi

Seçme ve Yerleştirme Sistemleri Kurgulanması

Kurum Kültürü ve Çalışan Memnuniyeti

Motivasyon Yönetimi

Kalite Yönetimi Sistemi Danışmanlığı

Assesment Center (Değerlendirme Merkezi) Uygulamaları

Psikometrik Testler

Sistem ve Süreç Denetim Hizmetleri

ERP (Kurumsal Kaynak Planlama) Seçim ve Proje Yönetimi Danışmanlığı

İnsan Kaynakları/Finans Yazılım Paketleri Değerlendirilmesi, Süreçlerin Hazırlanması

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Filmleri (Türkçe, İngilizce)

ARCHE Danışmanlık

Arche, iş hayatının içinden gelen uzman danışmanları ile İnsan Kaynakları ve Yönetim ekibinin teknik ve yönetimsel olarak işini kolaylaştırmayı amaçlar. Öncelikle iş ortakları ile gerçek ihtiyaç alanlarını tespit ederek, konuları bir bütün olarak ele alıp, profesyonel proje yönetimi mantığı ile danışmanlık yapar. Sadece ‘’balık tutmaz, balık tutmayı’’ da öğretir. Proje bitmesine rağmen ihtiyaç duyulan her anda ulaşılabilirdir.

Her kurumun kendi ihtiyaç ve kültürüne göre yapılan ön değerlendirmelere göre proje plan ve içerikleri oluşturulur.

Danışmanlık hizmeti sunduğumuz alanlar

Organizasyonel Yapılanma ve İş Süreçleri
* İş süreçleri ve organizasyon yapısının oluşturulması
* İş analizleri, görev tanımları, iş hedefleri
İnsan Kaynakları Süreçlerinin Yapılanması veya İyileştirilmesi
Kurumsal Performans Yönetim Süreci
Seçme Yerleştirme Süreci Danışmanlığı ve Kişilik Envanteri Uygulamaları(testler)
Assesment Center (Değerlendirme Merkezi) Uygulamaları
Çalışan Performans ve Ödül Sistemlerinin Kurulması
Eğitim ve Kariyer Yönetim Sistemleri ve Verimliliği
Ücret Yönetimi ve Prim Sistemleri
Kalite Yönetim Sistemlerinin Kurulması veya İyileştirilmesi
HR ERP (Kurumsal Kaynak Planlama) Seçim ve İnsan Kaynakları Süreçleri Proje Yönetimi Danışmanlığı
İnsan Kaynakları ve Yönetim Sistemleri ile ile ilgili her türlü yeniden yapılandırma veya verimlilik analiz ve projeleri
İşveren açısından İş Hukuku Danışmanlığı

Assesment Center (Değerlendirme Merkezi) Uygulamaları:

Değerlendirme Merkezi uygulamaları; işe alımdan başlayıp, yeni görevlere atama, rotasyon, yeteneklerin yönetimi, üst görevlere hazırlanma ve atanma aşamalarında uygulanan bir yöntemdir. Bu çalışmalar sırasında çalışanların potansiyellerinin/performanslarının belirlenmesine yönelik uygulamalar, çeşitli teknikler (rol, vaka çalışmaları, sunum, yetkinlik yönetimi, grup çalışmaları, psikometrik testler, indoor outdoor eğitim aktiviteleri v.b.) kullanılarak gerçekleştirilir. Her uygulama şirket öncelikli yetkinliklerine göre şirkete ve görevlere özel olarak hazırlanır.

Uygulama kurgusu kadar, ölçümleme de önemlidir. Ölçme metodu önceden belirlenmiş, tanımlanmış ve standart hale getirilmiş olmalıdır. Her danışmanın ölçüm kriterleri, belirlenen kriterlere göredir, kişilere göre değişen puanlamalar, göreceli alanlar olmamalı, sapmalar minimize edilmelidir. Ayrıca geribildirimlere de oldukça önem verilir, hem şirkete hem de katılımcılara birebir geribildirimler özet ve detaylı formatta hazırlanır, yönlendirmeler yapılır. Eğitim-gelişim planlamalarına destek olacak Yonetici Özet ve Raporlar hazırlanır.

Tüm İK süreçlerinizi, kısmen veya tamamen, Arche Danışmanlığın stratejik iş ortaklığı ile yönetebilirsiniz.